郯城县第一人民医院开展2025年新入院职工岗前培训

为助力新入职职工更全面、深入地了解医院发展，熟悉医院规章制度以及医疗行业相关法律法规，使其能够高效地融入工作岗位，全面提升新职工的政治素养与业务能力，10月16日至20日，郯城县第一人民医院对2025年新入院职工开展了为期5天的岗前培训。

培训首日，党委书记李旭为新职工授课。他向新职工们表示热烈欢迎，随后，简要回顾了医院的发展历程，并介绍了当前医院的发展态势。在授课过程中，李旭书记着重围绕“做人、做事、奉献社会”三个关键维度，为新职工指明了职业发展的方向。他指出从医之路充满艰辛，强调新职工在职业生涯中要系好“第一粒扣子”，具备同理心、仁爱心，共情患者，常怀感恩，知敬畏、守底线、讲原则。对于做事，他提出职业生涯分三个十年规划，鼓励大家莫惧问题，在解决难题中成长，在团队协作中进步。此外，他激励新职工树立“强院有我，强国有我”的信念，将个人成长与医院发展、社会进步紧密相连，以高度的责任感和使命感护佑郯城百姓健康，以入职为新起点，为打造有温度的医院拼搏奋进。

在接下来的培训中，依据培训计划，部分行政、临床、医技部门的负责人依次围绕各自科室的工作职能与岗位职责等内容，展开了深入细致的培训。培训内容丰富多样、全面周到，涵盖了医院基本情况、临床专业知识、医疗护理核心制度、安全生产规范、应急管理流程、医院文化建设理念、医院感染防控要点、医德医风建设要求、廉政教育内容、消防安全知识、医保政策解读以及行政后勤管理方法等多个方面。培训结束后，医院统一组织了岗前培训知识考核，以检验新职工的学习成果。

此次岗前培训成效显著，新入职职工对医院的基本概况、各类规章制度以及操作规范等有了更为深刻的理解。同时，他们也深受郯医人代代传承的敬业奉献精神的感染与鼓舞。新职工们纷纷表示，将始终牢记医者的初心与使命，努力培养医德、提升能力，以全心全意的态度为人民群众的健康保驾护航，为医院的发展添砖加瓦、贡献力量。